〔2014〕16
各党总支，各院部、机关各处室：
现将《中共长江职业学院委员会关于做好2014年党建和思想政治工作的实施意见》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
附件：中共长江职业学院委员会关于做好2014年党建和思
想政治工作的实施意见
中共长江职业学院委员会
2014年5月14日
长江职业学院党委办公室 2014年5月14日印发
共印30份
附件：
中共长江职业学院委员会
关于做好2014年党建和思想政治工作的实施意见
2014年学校党建和思想政治工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记系列讲话以及全省第二十二次高校党建工作会议、省委十届四次全会精神为主线，紧紧围绕立德树人这一根本任务，加强、改进、创新学校党建和思政工作，努力营造风清气正的办学环境，为推进学校科学发展，办好人民满意的高等职业教育提供坚强保证。
一、加强思想理论武装，巩固意识形态阵地
1.深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会及习近平总书记系列讲话精神，大力弘扬焦裕禄精神，自觉践行“三严三实”要求（牵头部门：宣传部）。抓部署，制定学习、研讨、宣讲计划，把学习贯彻情况纳入学校各部门各单位党建工作考评内容。抓宣传，举办中心组学习、宣讲会、讨论会、座谈会，开展宣讲活动，放大正能量。抓贯彻，把学习十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神与推进学校科学发展结合起来，以学校改革发展新成就检验学习效果。
2.开展第十五个党风廉政建设宣传教育月活动(牵头部门：纪检监察处)。围绕“深入学习党章，严明党的纪律”主题，紧扣“加强纪律性”这个主线,深入开展学习党章活动和党性党风党纪教育。以支部为单位召开专题组织生活会，组织广大党员干部学习党章，增强党章意识和纪律意识；组织广大党员干部观看反腐倡廉警示教育片，组织重点领域和关键岗位党员干部参观警示教育基地。打造较为完善的反腐倡廉“教育链”，切实增强各级党组织和党员干部的纪律意识，为我校科学健康持续发展提供有力保证。
3.学习和宣传社会主义核心价值观（牵头部门：宣传部，协助部门：教务处、思政课部）。全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本、德育为先，围绕立德树人根本任务，把社会主义核心价值体系融入学校教书育人、管理育人、服务育人全过程。
（1）加强课堂主阵地建设。积极推动社会主义核心价值观进教材、进课堂、进学生头脑；将社会主义核心价值观融入专业课教学，着力向学生传授正确的认识论和科学的方法论。
（2）加强学习型党组织建设。中心组理论学习活动全年不少于8次，要专题安排社会主义核心价值观的学习研讨。健全基层单位理论学习制度，着力推动基层学习型党组织建设，带动师生的理论学习活动深入、深化。
（3）加强教育平台建设。集中一个时间段开展“社会主义核心价值观宣讲月”活动，邀请领导干部和专家学者为师生作专题报告或互动交流活动。建设“道德讲堂”，每学期组织一次道德修身活动，围绕社会主义核心价值观24字基本内容，选定一个主题组织一次道德论坛。
二、抓好重大主题活动，夯实党建思政工作基础
根据突出重点、注重实效的要求，今年主要开展以下四个方面的重大主题活动，同时和其他活动有机结合起来，抓好结合点，提高工作效率。
1.落实教育实践活动整改工作，巩固深化教育实践活动成果（牵头部门：学校教育实践活动领导小组办公室）
学校作为第一批教育实践活动单位，要按照学习弘扬焦裕禄精神，自觉践行“三严三实”要求，进一步查找思想上、作风上的差距，查找整改工作中的问题和不足，完善整改内容和整改措施，从严从实推进深化整改。
（1）继续完善工作机制。教育实践活动领导小组及办公室要继续履行职责，机构不撤，劲头不减，工作不停；建立健全长效工作机制，有效预防和治理“四风”问题。
（2）继续抓好整改落实。对已经整改的事项，要跟踪问效、持续用力，不断巩固扩大整改成果，防止“反弹”、“回潮”；对正在整改的事项，要坚持高标准严要求，扎实推进落实，防止降格以求；对尚未整改的事项，要加大力度，明确时间表、任务书、责任人，防止不推不动、束之高阁；领导班子成员带头落实领办的事情要认真办好，班子成员向上级主管部门承诺的事情要履行到位。
（3）在整改过程中建立落实“五项制度”，即：工作台账制度、月报制度、交办制度、销号制度和经常性督办制度，要确保领导班子成员负责的22项整改任务在6月底前圆满完成。
2.开展“建成支点、走在前列、争做好干部”活动，不断加强干部作风建设（牵头部门：干部人事处）
（1）开展“怎样是好干部、怎样做好干部”大讨论。通过主题征文、演讲比赛等活动大力宣传、倡导、弘扬“好干部五条标准”，做到入脑入心。
（2）加强岗位目标管理，加大治庸问责和考核力度。结合 “三严三实”要求研究细化本部门干部的具体职责和标准，充分体现部门职能和岗位特征，对重大事项分工到人、责任到人，形成人人重实干、层层抓落实的工作格局。
（3）积极推进落实领导干部结对帮扶“六个一”活动。对活动成果进行一次评比和检验，并作为好干部评判的内容之一；建立健全和严格执行联系服务师生制度。
（4）将“好干部”的标准和“三严三实”的要求融入干部考核体系和干部竞聘上岗方案。通过干部考核体系的运用和竞聘工作的筛选，将好干部用到关键岗位上。
3.积极培育和践行社会主义核心价值观，努力培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。（牵头部门：宣传部、学工处，协助部门：教务处、思政课部）
（1）深化实践育人工作。强化实践教育教学环节，结合专业特点和人才培养要求分类制定实践教学标准，增加实践教学内容；组织主题教育活动，紧扣“爱学习、爱劳动、爱祖国”，“节水、节电、节粮”，诚信、孝心等主题开展教育。在全校学生中深入开展“我的中国梦”主题教育实践活动,用“中国梦”打牢大学生的共同理想基础，教育和帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
（2）提升文化引领功能。通过开展文化、艺术及读书活动，增强优秀文化涵养道德的功能；通过庆祝、纪念、典礼、文化实践活动等培育文明礼仪文化，坚持用正面声音和先进文化占领网络阵地，推进网络文化建设。
（3）强化先进典型示范。加强先进典型培育和选树工作，开展学习道德楷模活动，做好先进典型人物事迹传播。
（4）推进师德师风建设。建设师德高尚、业务精湛的高素质教师队伍，加强思想政治工作队伍建设，严格师德师风考核管理。
4.深入开展“两访两创”活动，推进学校群众工作水平再上新台阶。（牵头部门：两办,协助部门：宣传部、学工处、教务处、工会、干部人事处）
“两访两创”是我省加强高校党建工作的创新举措，是开展师生员工思想政治工作的有效平台，是推进高校群众工作的特色载体。根据省委要求，学校采取有力措施继续深入开展“两访两创”活动。
（1）坚持突出重点抓访谈。把“访三室转三风”（访教室、寝室、教研室或实验室，干部转作风、教师转师风、学生转学风）作为活动主题，把青年教师、新生、毕业生、“四难”（学习、经济、心理、就业困难）学生作为访谈重点，开展一对一、“面对面”访谈，做到全覆盖。从访谈内容上，要结合学校改革发展实际，结合教学科研等需要，结合人才培养要求，针对访谈对象思想和工作实际问政、问需、问计；要把社会主义核心价值观贯穿师生访谈全过程。从访谈方式上，认真制定访谈计划，注重做好访谈记录和意见整理工作；要注重访谈载体和方式创新，用好QQ、论坛、微博、微信等网络交流工具。要建立访谈意见办理和反馈机制，明确办理时间、方式，讲求实效。
（2）贯彻“三严三实”转作风。组织开展学习焦裕禄、争做好干部活动。进一步推进校务、党务公开，充分发挥工会、民主党派和广大师生在学校民主管理中的作用。整治机关“三难”（门难进、脸难看、事难办）问题，开展服务型机关和服务型党支部创建活动。建立党员干部直接联系师生制度。开展干部务实谋发展、结对搞帮扶活动，要公开承诺解决1—2件师生最关心、最直接、最现实的问题。
（3）秉持立德敬业塑师风。贯彻落实《湖北高校教师“十倡导十禁止”师德行为规范》，健全教师任职资格准入制度。加强师德教育，抓好对青年教师岗前师德教育和履职培训；引导教师站好站稳占牢三尺讲台，建立健全教师师德考核档案，将师德表现作为教师年度考核、岗位聘任、职称评审、评优奖励的重要依据，实现师德问题“一票否决制”。组织“公开课”、“示范课”和教书技能竞赛比武活动。关心青年教师，选派优秀教师与青年教师结对子，加强对青年教师思想引导，努力帮助解决工作、生活中的困难。加强对优秀教师典型宣传，开展评选和学习师德楷模的活动。
（4）倡导进取文明正学风。加强大学生文明风尚和学习风气建设。开展创建文明寝室活动。把创建文明寝室作为载体和切入点，以“三好”（卫生环境好、生活习惯好、精神风貌好）为创建内容，倡导“尊重、宽容、互助”为主要内容的寝室文化，开展1名学生党员联系1-2间新生寝室活动。在大学生中开展“读（荐）一本好书，写一篇实感，做一次交流”的读书荐书评书活动，引导大学生珍惜学习时光，培养健康志趣。评选年度大学生读书先进集体和优秀个人。端正学风、严肃考风。加强大学生的诚信教育，加强课堂和考试纪律管理，完善和改进上课考勤制度，探索建立大学生文明守纪操行评鉴制度，建立学习纪律、考试纪律与奖惩挂钩的制度，有效管控和严肃处理考试作弊行为。
按照省委高校工委和省教育厅的部署，尽快启动“两访两创”活动，建好访谈工作台账，推进活动深入开展。5月中旬要完成具体工作的安排部署，6月底要完成上半年访谈任务，11月初完成下半年访谈任务，11月中旬汇总全年活动实施总体情况，年底总结活动情况，提炼活动经验。
在“两访两创”活动中，要把“两访两创”和“在职党员到社区报到为群众服务”、“三抓一促”、“建成支点、走在前列、争做好干部”、“培育和践行社会主义核心价值观”等主题活动有机结合起来，加强活动间的统筹协调。
三、加强党风廉政建设，牢筑拒腐防变防线（牵头部门：纪检监察处）
1.严格落实党风廉政建设责任制，全面履行“一岗双责”。落实党风廉政建设责任制。党政主要负责人要认真履行第一责任人的职责，切实担负起反腐倡廉的政治责任，纪委要建立健全廉政风险监控机制，对全校各部门落实党风廉政建设责任制的情况进行监督检查，加大责任追究力度。
2.进一步推进惩防体系建设，提高防控能力。认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》和湖北省制订的实施办法，进一步加强教育、加强监督、加强制度建设，真正把权力关进制度的“笼子”里。各部门要认真研究本部门工作，摸清工作中存在的廉政风险隐患，找准防控的节点，进一步完善廉政防控措施和办法，提高防控的能力。
3.探索纠正“四风”的常态化工作机制。对“四风”问题建立常态化的明察暗访制度，切实抓好中央“八项规定”、省委“六条意见”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等法规以及学校相关规定执行情况的监督检查，加大对学校重大决策部署落实情况的督查力度，加强对职能部门履职情况的监督，坚持问题导向，严查行政不作为、乱作为、慢作为和失职渎职等问题，抓好重点部位、关键环节的监督工作。
四、维护学校和谐稳定，抓好“平安校园”创建
1.维护学校政治稳定。（牵头部门：学生处）始终将维护学校政治稳定放在重中之重，全力做好政治敏感节点和节会期间维稳、防范，抵御校园传教渗透，防范境外非政府组织对学校渗透破坏、涉藏涉疆维稳、突发和群体性事件应急处置等工作，建立工作预案，着力抓好情报信息、形势研判、工作联动、应急处置等关键环节。
2.创建平安校园。（牵头部门：保卫处）加强校园安全防范基础设施建设，推进高校社会治理体制创新，建立健全重大决策社会稳定风险评估和矛盾纠纷排查化解机制，开展校园周边环境整治。
3.关爱学生心理健康。（牵头部门：公共课部）继续开好心理健康教育必修课。切实做到大学生心理健康教育、心理危机排查工作全覆盖，抓好敏感节点、重点对象的危机干预。加强师生安全教育，完善学校突发事件应急管理机制。
五、统筹兼顾形成合力，切实提高各项活动的工作成效
1.加强领导，科学部署。在学校党委的统一领导下，学校各部门要提高认识，落实责任，强化组织协调，确保各项工作扎实有效开展。各项工作的牵头部门要组织相关责任单位召开专门会议，对工作进行安排部署，细化活动内容，做出具体安排。学校将适时召开推进会，加强督导检查工作，把各项工作推向深入。
2.统筹兼顾，抓好结合。要把重大主题活动有机结合，始终抓住主线，紧紧围绕立德树人这一根本任务，提高工作效率，做到纲举目张，不做重复工作，不做无用功。教育实践活动领导小组及学校办公室要对各个部门、各个活动的具体工作安排进行协调和督导，抓好各个活动之间的结合点，采取多种途径和方法，不断强化督导检查工作的有效性和针对性，定期通报、公布和宣传活动进展情况。做到统筹协调、相互促进、形成合力，切实提高各项重大活动的工作成效。
3.大力宣传，营造氛围。各部门要善于发现、及时总结好载体、好做法和好经验，重视培育和树立先进典型。要充分发挥各种信息平台的作用，大力宣传活动动态，推介先进典型，树立正确舆论导向，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
